Kadry i płace

Obsługa kadrowo-płacowa to kluczowy element efektywnego zarządzania personelem i finansami w każdej firmie. Zapewnia kompleksowe zarządzanie dokumentacją zatrudnieniową, w tym przygotowanie umów i rejestrację pracowników. Dodatkowo obejmuje precyzyjne obliczanie wynagrodzeń, kontrolę czasu pracy oraz rozliczanie składek ZUS i podatków. Dzięki profesjonalnej obsłudze można skutecznie zarządzać urlopami, wypłatami za nadgodziny oraz zapewnić zgodność z aktualnymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Usługi te nie tylko usprawniają codzienną działalność firmy, ale również minimalizują ryzyko błędów i sporów z pracownikami czy organami administracji.

Zakres naszych usług kadrowo-płacowych

Nasz zespół doświadczonych specjalistów zapewnia kompleksową obsługę kadrowo-płacową, która obejmuje:

1. Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej: Rejestracja pracowników, przygotowanie umów i dokumentacji zatrudnieniowej.
2. Zarządzanie wynagrodzeniami: Obliczanie pensji, prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie nadgodzin.
3. Obsługa świadczeń socjalnych i zdrowotnych: Pomoc w realizacji świadczeń pracowniczych, w tym ubezpieczeń grupowych.
4. Sporządzanie deklaracji ZUS: Terminowe rozliczanie składek ZUS oraz prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniami społecznymi.
5. Prowadzenie rozliczeń podatkowych: Sporządzanie deklaracji PIT i PIT-4R, a także rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych.
6. Doradztwo w zakresie prawa pracy: Pomoc w interpretacji przepisów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń.
7. Rozliczanie urlopów i świadczeń urlopowych: Zarządzanie urlopami pracowniczymi oraz obliczanie wynagrodzeń za czas urlopu.
8. Dostosowanie do zmian prawnych: Monitorowanie zmian w przepisach prawnych i ich wpływ na obsługę kadrowo-płacową.

Oferujemy doradztwo dostosowane do specyfiki działalności i potrzeb naszych klientów. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o naszych usługach kadrowo-płacowych i jak możemy wesprzeć efektywne zarządzanie personelem Twojej firmy.